昨今、「何をすべきか分からない」「社員間のコミュニケーションがうまく取れていない」など、実デザインの前のステージに関わるお悩みを多く伺います。

「共創型デザイン」とは、カタチの提案が主であった従来型デザイン手法とは異なり、参加する経営者・社員の方々と一緒に「調査分析・課題発見・コンセプト立案」を協働することで、やりたいことの発見・社員の自分ごと意識（当事者意識）の醸成・社内コミュニケーションの円滑化と言ったヒューマンマインドの醸成を一体化したデザイン体験プログラムです。

現状をみんなで捉え直し、具体的な戦術を一緒に練り、カタチのデザインまでを一貫して対応する。総合デザイン事務所ならではの多領域性で、「カタチ」と「マインド」の両面をサポートいたします。